Hinter dem Transformation Guide
Iris von Tiedemann.
Iris lebt in Berlin und begleitet seit mehr als 25 Jahren Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungs- und Transformationsprozessen. Als Business- und Lehrcoach (ECA), Prozess- und Systemberaterin sowie Gründerin des Institute for Transformational Leadership verbindet sie wissenschaftlich fundierte Ansätze mit langjähriger Praxiserfahrung. Ihr Schwerpunkt liegt in der prozessorientierten Psychologie, der Organisationsentwicklung und der Begleitung komplexer Transformationen. Sie verfügt über fundierte Expertise in werteorientierter Führung, systemischer Prozessbegleitung und typologischen Entwicklungsmodellen. International begleitet sie Führungskräfte, Managementteams und Menschen in Schlüsselrollen. Ihr Fokus liegt auf generativem Dialog, kollektiver Intelligenz und der Gestaltung zukunftsfähiger Zusammenarbeit, um Orientierung und nachhaltige Entwicklung in komplexen Veränderungsprozessen zu ermöglichen. irisvontiedemann.com
Eva Katharina Deininger.
Eva verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Managementberatung und Medienbranche, in der sie zahlreiche Führungspositionen innehatte. Seit 2016 ist sie als selbstständige Managementberaterin und Unternehmerin tätig und engagiert sich in verschiedenen professionellen Netzwerken. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in der strategischen Entwicklung, Transformation sowie im Finanz- und Performance-Management. Sie zeichnet sich durch bereichsübergreifendes, prozessorientiertes und strategisches Denken aus. Als Führungskraft, Unternehmerin und Coach begleitet Eva Deininger Menschen und Organisationen dabei, nachhaltiges Wachstum und zukunftsfähige Entwicklung zu gestalten. Ihr Anliegen ist es, Führungspersönlichkeiten zu inspirieren und Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Potenziale wirksam werden können. Neben ihrer beruflichen Tätigkeit schöpft sie Inspiration aus klassischer Musik, Kunst und Sport – Quellen, die ihre Kreativität fördern und neue Perspektiven eröffnen.
Eva Kahtarina Deininger
Gemeinsam
Iris von Tiedemann und Eva Deininger verbinden zwei sich ergänzende Perspektiven: die Entwicklung von Transformationsframeworks und Prozessarchitekturen mit strategischer Führungs- und Organisationserfahrung. Gemeinsam haben sie den Transformation Guide zu einem integrativen Framework weiterentwickelt, das Menschen, Teams und Organisationen dabei unterstützt, Transformation zu verstehen, Orientierung zu gewinnen und Zukunft bewusst zu gestalten.
